Навигация
Новое на сайте
- КОНСПЕКТЫ ОТКРЫТЫХ ЗАНЯТИЙ
- РАСПИСАНИЕ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ В ОБЪЕДИНЕНИЯ...
- Об учреждении
- Городской управленческий проект "ПРОЕКТО...
- МАСТЕР-КЛАССЫ
- Безопасность в доме
- Обучение в ВУЗах МЧС России
- Новогодние афиши
Поиск по сайту
Последние новости
- Всё о крупнейшей платформе добрых дел!
- Служба по контракту
- Новости недели. Поделись позитивом с Тольятти (01.06.2026)
- Афиши ко Дню города
- День защиты детей
- Прокуратура Комсомольского района города Тольятти разъясняет: Какая ответственность за пропаганду нацистской атрибутики?
- Прокуратура Комсомольского района города Тольятти разъясняет: Последствия за содействию терроризму
Новые записи в блогах
RSS новости
Хотите быть всегда в курсе наших новостей? ПодпишитесьВход
| Прокуратура Комсомольского района города Тольятти разъясняет: Компенсация за вредные условия труда |
| Категория: Новости, автор: Администрация, 2 Июня 2026 08:49 Комментариев: 0 |
Согласно статье 216 Трудового кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на гарантии и компенсации в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда в порядке и размерах не ниже установленных Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо коллективным договором, трудовым договором. Виды, размеры, условия и порядок предоставления гарантий и компенсаций устанавливаются в зависимости от класса (подкласса) условий труда, определенного по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ). Так, для подклассов 3.1, 3.2, 3.3, 3.4 и класса 4 устанавливается повышение оплаты труда, минимальный размер которого составляет 4% тарифной ставки (оклада). Конкретные размеры повышения определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Повышенный размер оплаты труда является составной частью заработной платы, которая указывается в трудовом договоре. Внебюджетные организации также вправе самостоятельно устанавливать системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников. При этом если внебюджетная организация вводит в систему оплаты труда ту или иную выплату, то она самостоятельно утверждает порядок ее осуществления, условия определения права на данную выплату и ее размер. |
СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Структура и органы управления образовательной организацией
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Доступная среда
Платные образовательные услуги
Финансово- хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
Стипендии и меры поддержки обучающихся
Организация питания в образовательной организации
Образовательные стандарты и требования
Министерство образования Самарской области
Министерство просвещения Российской Федерации
Ответственность за коррупционные нарушения



Телефоны служб экстренного реагирования









